дек
20
Если жена зарабатывает больше мужа, или выше его по должности, то это уже не семья. Это убеждение, чуть было не стоившее семейного счастья героине фильма “ Москва слезам не верит”, неоднократно подтверждалось на практике тысяч других семей. Нашей собеседнице Ольге Дубровской, миллионеру, генеральному директору компании GST “Глобальная система тренингов”, директору института экономики и менеджмента в г.Алчевске, к счастью, не придется ни усмирять карьерные амбиции в пользу семейного благополучия, ни отказываться от женского счастья из-за стремительного профессионального роста. Ведь ее муж – Роберт Флетчер, человек, имя которого стоит в одном ряду с именем Зиг Зиглара, Роберта Киосаки, Наполеона Хилла и Джоржа Клейсона, на “ты” с миллионами и делает все, чтобы другие люди, а тем более любимая женщина, богатели грамотно и серьезно. Как складываются отношения в такой необычной даже по мировым меркам семье?
…Когда ее совсем не ждешь
Расскажите, как вы познакомились c Робертом?
Это очень интересная история. Я работала в сетевой компании, была лидером. У меня в то время была большая структура, более 5000 человек. В этой структуре была девушка, работавшая в брачном агентстве. Именно в это агентство обратился в то время Роберт в поисках подруги жизни. У него был контакт через Интернет с девушкой из Луганска, и посредником в этой встрече был один из моих дистрибьюторов. В ходе беседы Роберт рассказал, что занимался различными тренингами, а сейчас, по сути, собрался на пенсию. Они разговорились, моя сотрудница спросила, не знает ли он такого-то и такого-то тренера, в том числе упомянула и имя Роберта Киосаки. Выяснилось, что Роберт не просто знаком с ним, но и спонсировал тренинги Киосаки в Америке.
Вот когда он это сказал, стало понятно, что человек уровня Киосаки должен быть нашим партнером и учителем. И мы начали с ним переговоры о проведении тренингов для наших сотрудников. Он согласился, хотя и назначил сначала 1000 долларов с человека – цена, вполне приемлемая за границей, но совершенно нереальная по нашим меркам. Мы начали сотрудничать. По ходу работы он предложил уйти от сетевого маркетинга к тренинговой системе, так как выяснилось, что тренинги невероятно востребованы в Украине. Тренинговая работа по уровню выше, чем работа в сетевом маркетинге. Сетевые компании всегда проводят свои тренинги у уже известных, состоявшихся людей. Например, мы можем сейчас любую сетевую компанию поднять на более высокий уровень, потому что Роберт не только дает уроки финансовой грамотности, он дает знания по ведению бизнеса на разных уровнях. Он сам начинал когда-то в компании Amway. И именно тогда, благодаря своим наставникам, начал дело, которое успешно продолжает сейчас. Мне это было очень интересно, я всегда стремилась к успеху и жадно ловила все советы Роберта – таких знаний мне никто еще не давал. Он тестировал меня, выявляя способности к бизнесу. Так появилась GST – “Глобальная система тренингов”. Мы начали вместе ездить по городам и проводить тренинги. Когда пришли чувства? Думаю, что сразу, и отношения развивались параллельно с работой. Уже во время первого выступления Роберта, когда я увидела его в роли оратора, учителя, я была покорена широтой его знаний и невероятным обаянием. Не влюбиться было невозможно. Я раньше часто слышала удивительные истории о союзе двух преуспевающих людей, один из которых уже состоявшийся лидер. В глубине души мне всегда хотелось, чтобы рядом со мной был такой человек.
© 2006-2008 ООО "Глобальные Системы Сайтов". Все права на материалы, находящиеся на сайте imbo.com.ua, охраняются в соответствии с законодательством Украины. При любом использовании материалов сайта, гиперссылка (hyperlink) на imbo.com.ua обязательна. Материалы, опубликованные со ссылкой на информационные агентства "Интерфакс", "Интерфакс-Украина", "Українські новини", УНІАН, не подлежат дальнейшей републикации или распространению в любой форме.



Comments disabled